Работа: ассистент руководителя в Республике Карелия, 68 вакансий

Обязанности:

• работать со всей совокупностью информационно-документационных ресурсов Учреждения;
• организовывать работу по учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения документов текущего делопроизводства;
• ведение документооборота в Системе автоматизации, делопроизводства и электронного документооборота «Дело»;
• осуществлять методическое руководство делопроизводством в Учреждении, контролировать правильное формирование, хранение и сдачу дел в архив;
• осуществлять техническую обработку и оформление дел постоянного и временного хранения;
• разрабатывать номенклатуру дел

...

Руководство работой театрального коллектива на карельском языке ( собственно карельское наречие). Подбор репертуара, осуществление постановок и показа спектаклей и пьес стационарно и на выезде. Организация работ театра согласно плану. Осуществление постановок спектаклей, проведение групповых и индивидуальных занятий по актерскому мастерству, технике речи, художественному слову, занятия по классическому и характерному тренажу. Участие в массовых мероприятиях, концертных программах и тематических вечерах учреждения. ...

Обязанности:

• Участие в работе по планированию производственно-хозяйственной деятельности Общества;
• Участие в разработке мероприятий по повышению производительности труда и совершенствованию организации труда;
• Участие в разработке документов, регламентирующих вопросы оплаты труда и премирования работников, условия совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполненных работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат;
• Расчеты премиальных и стимулирующих фондов Общества;
• Проведение анализа

...

Обязанности:1. Опыт работы в отраслях: строительства; информ технологий; связь (радио, телекоммуникации); электроснабжение.

Опыт построения систем: скс; систем радиосвязи; распределённых систем передачи голоса и данных; скуд; видеонаблюдения; охранно-пожарных сигнализаций; пожаротушения водяного и газового; трубопроводов и водоснабжения; вентиляции и кондиционирования; строительство зданий и сооружений; электроснабжения.

2. Опыт управления проектами: определение и руководство командой Проекта; планирование выполнения работ, поставки материалов и оборудования;

...

О КОМПАНИИ

TOM EVENT — техническое обеспечение мероприятий по всей России: звук, свет, экраны, сцены, трансляции. Работаем в сегменте B2B, создавая вау-эффект и точность исполнения для корпоративных клиентов, форумов, фестивалей, деловых событий.

Обязанности:

• Подбор технической команды (звукорежиссёр, световик, видеоинженер, режиссёр трансляции)

• Сбор оборудования под техническое задание проекта

• Согласование проката, проверка техники, контроль комплектности

• Курирование монтажа, настройка и проверка работоспособности

• Работа

...

Обязанности:

• организационно-техническое обеспечение административно-распределительной деятельности Технического директора;
  • выполняет функции ассистента Технического директора в электронном документообороте;
  • принимает поступающую корреспонденцию для Технического директора, передает ее в соответствии с решением Технического директора в соответствующее подразделение;
  • составление писем, запросов и прочих документов;
  • выполняет работу по подготовке совещаний, заседаний проводимых Техническим директором;
  • организует прием посетителей

Требования:

• среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее
• стаж работы

...

В связи с запуском дополнительных направлений, рассматриваем кандидатов на должность Заместитель Директора по развитию и маркетингу.

Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии;
• Постановка целей и задач, контроль их исполнения менеджерами;
• Разработка маркетинговых и рекламных кампаний, материалов;
• Реализация мероприятий по развитию;
• Сегментация клиентской базы;
• Изучение тенденций рынка и рекомендации для отдела продаж;
• Работа с клиентской базой, изучение потребностей и удовлетворенности;

Требования:

• Высшее образование

...

- осуществлять текущее руководство деятельностью обособленного структурного подразделения и подотчетен Директору Учреждения; - использовать имущество Учреждения в целях обеспечения деятельности подразделения; вносить предложения по приему на работу и увольнению работников в установленном порядке, по определению размеров оплаты их труда в соответствии с локальным правовым актом Учреждения, устанавливающим систему оплаты труда, по поощрению работников и привлечению их к дисциплинарной, материальной и...